Dobrý den, moje firma mne propustila od února na pracovní ůřad, kde jsem byl veden po dobu 8 měsíců do 30.září.Od 1.října jsem měl podle předem uzavřené smlouvy nasoupit znovu do svého původního zaměstnání. Mezitím po dobu těch 8 měsíců co jsem byl veden na Ú.P.jsem rovněž vykonával práci na pracovní dohodu u jiné podobné firmy.(do částky 4000 Kč). V září jsem onemocněl a neschopný práce jsem byl veden do půlky října. Úřad práce se mnou skončil k 30.září na základě, že mám uzavřenu pracovnísmlouvu od 1.10. Jenže firma mne vezme do práce, až skončím s nemocenskou a napíše mi novou prac. smlouvu od data, kdy skončím s maroděním. Kdo mi ale uhradí pojištění a sociální za těch asi 14 dní z října, co nikam nepatřím a na ůřadě práce už mne prý nemohou dále vést. Děkuji Vám.

Dobrý den,
můj zaměstnavatel (banka) stále zvyšuje požadavky na plnění plánu, který je již prakticky stanovován tak, že není v našich silách ho splnit. Z přehledů vidíme, že plní pouze mizivé procento zaměstnanců. Nyní je nám vyhrožováno, že pokud např. dvě období po sobě nesplníme dané ukazatele, budou zasílány dopisy, ve kterých bude stanoven termín nápravy a poté výpovědi. Jak se na tuto skutečnost připravit - jaké si již předem opatřit podklady a důkazy, že nebylo v našich silách plnit plánované úkoly. Nechceme se s tímto stavem smířit, protože¨je to nejen demotivující, ale přímo likvidační. Děkuji za případnou radu

Text Vašeho dotazu Momentálně jsem bez práce.Ozvala jsem se na nabídku práce ze stránek úřadu práce Hodonín. Jednalo se o administrativní práci pro občanské sdružení.Když jsem si telefonicky domlouva pohovor, mezi řečí mi personalista řekl,abych k pohovoru přinesla 2100 Kč. Prý na úhradu školení,jako kauci. Až proběhne školení, uzavřou prý se mnou smlouvu a peníze mi vrátí.Je takový postup legální nebo jde o podvod?

Dobrý den,
dovoluji si Vás poprosit o radu.Dnes mi zaměstnavatel předložil smlouvu o ukončení pracovního poměru dle §55 nebo dohodu z mé strany.
Prý jsem poškodil firmu po stránce obchodní a vynášel informace.Ukázali mi email o kterém si myslím,že jde o podvrh a je vykonstruován vůči mé osobnosti.Bylo v něm uvedeno, že jsem schopen nabídnout lepší a rychlejší dodávky zboží než firma ve které pracujia lépe organizovat požadované zakázky v České republice.Já si na 99,9% nepamatuji,že bych někdy tento email poslal,ani ve své meilové schránky nic nemám.Co vím,že jsem odeslal svému příteli jen cenu nakupovaných dílců - plechů,aby mi následně vyhotovil oficiální nabídku a pokud by proběhl obchod,at na mě nezapomene.
Celé roky jsem ve firmě pracoval a žil pro ni.Důvod - hrubé porušení pracovní kázně.
Pry jsem dával informace 3 osobě,což jsem nikdy neprovedl.Nikdy jsem nenabízel nebyl spojený s firmou,která by byla konkurenční.
Nikdy jsem nezaslal nikam,žádnou oficiální cenu, která by měla za následek nějaké konkurenční jednání s nějakou firmou.
a) v případě,že bych někdy napsal daný email, jako důkaz O MÉ VINNĚ???může být u soudu použit proti mne???JelikoŽ,si nejsem 100%jistý VLIVEM PSYCHYCKÉHO NÁTLAKU.
NEBO MÁM RADĚJI POKUD TO PŮJDE UZAVŘÍT DOHODU, a raději odejít bez řečí ale také s tím,že jsem mohl někdy něco takového provést:(((Děkuji

Dobrý den moc prosím o radu a pomoc.Ve zkušební době jsem podala výpověď z pp k 31.5.2009(jelikož jsem musela odvádět práci i za spolupracující,která si chodila do práce odpočinout-jedná se o práci velmi náročnou-práce na pile),důvod proč jsem tak učinila jsem konzultovala s jedním se zaměstnavatelů.Při vstupní prohlídce mne lékař vystavil PN K 29.5.2009 a ta stále trvá,nyní čekám na ČID.Žena druhého majitele (účetní) mne vzkázala 9.9.2009 po manželovi(pracuje u stejné firmy),že mne dává výpověď k 31.8.2009 a až ukončím PN,ať si příjdu pro zápočtový list,přitom byla obeznámena,že jsem 5.8.2009 žádala o prodloužení podpůrčí doby ta trvala do 19.8.2009.)Dne 15.9.2009 jsem měla posudkovou komisy.prodloužení do 19.11.2009 a žádost o ČID).Jelikož zaměstnavatel po celou dobu PN se mnou nekomunikuje,můj zdravotní stav se zhoršil po takovém jednání ze strany p.účetní.Ta mne vyplatila nemocenskou do 19.8.2009 a proplatila dovolenou do 31.8.2009.Moc prosím o pomoc a radu,jak mám postupovat a bránit se.Jednají se mnou jak s prašivým psem.Děkuji za laskavost.V.K.

Dobrý den,prosím o radu.Byla jsem v dlouhodobé pracovní neschopnosti,podpůrčí doba mi končila 14.9.2009,k tomu jsem si vyřizovala částečný invalidní důchod,který mi začal platit 7.9.2009.a v důsledku mého zdravotního stavu nemůžu vykonávat zejména tyto práce:tahání těžkých břemen,práci ve vynucených polohách atd.. 15.9.2009 jsem měla nastoupit do práce a tam mi po telefonu můj oblastní,řek,že si mám vybrat dovolenou a pak mi ukončí pracovní poměr z důvodů,že nemá pro mě práci,kvůli změně mého zdravotního stavu,jsem zástupce vedoucí,ale mé místo je obsazené a jako prodavačku mě nevezme i když jsem mu řekla,že bych to zkusila.Tím prosím o radu a pomoc,na co mám nárok,jak ukončit pracovní poměr a co můžu čekat...Děkuji za Vaši jakoukoliv odpověd

Vážená právní poradno, obracím se na Vás s dotazem z oblasti pracovního práva. Zajímalo by mě, zda musím svého zaměstnavatele informovat o dalším pracovním poměru, který bych si sjednala u dalšího zaměstnavatele. Konkrétně jde o to, že pracuji jako všeobecná sestra u lůžka v pracovním poměru v rozsahu úvazku 1,0 a měla bych zájem o další úvazek v rozsahu 0,5, kde bych vykonávala stejnou činnost., ale u jiného zaměstnavatele. Zajímalo by mě, jestli potřebuji souhlas dosavadního zaměstnavatele k uzavření smlouvy o dalším pracovním poměru. Pokud mi můžete poradit, byla bych Vám velice vděčná. S pozdravem Langerová J. Zn. SPĚCHÁ

Text Vašeho dotazu
Dobrý den,
prosil bych o Vaše stanovisko k výpovědi z organizačních důvodů, která mi byla dána v roce 2005 ještě dle starého zákoníku práce a podle §47 mi bylo potvrzeno, že můj pracovní poměr jakožto invalidy nemůže skončit do té doby,dokud mi původní zaměstnavatel nenabídne jiné zaměstnání.
Protože mi zaměstnavatel- Min.obrany- žádné jiné zaměstnání ani nenabídnul podal jsem žalobu ki soudu, a u okresního soudu v Č. Krumlově mi bylo v červnu t.r. rozsudkem potvrzeno, že mi zaměstnavatel opravdu žádné jiné zaměstnání opatřovat nemusí, i když se k tomu několikrát písemně zavázal a to včetně i samotného ministra obrany. Soud rozsudek odůvodnil tím, že jsem v době výpovědi měl přiznaný částečný invalidní důchod ve výši cca 5000 Kč a že tato částka je vyšší než životní minimum a tedy proto mi žádné jiné zaměstnání nenáleží a to ani když jsem v té době měl ještě vyživovací povinnost k nezletilé dceři.
Nebyly nic platné moje důvody, že jen nejnutnější náklady na moji léčbu mě přijdou měsíčně více než na 1000 Kč, ani další důvody, které jsem uváděl, třeba již zmíněné několikanásobné přísliby opatření zaměstnání. Soud nevzal do úvahy ani moji námitku, že při svém zdrvotním stavu nejsem schopen z životního minima existovat a ještě plnit vyživovací povinnost. a moji žalobu zamítnul.
Proti rozsudku jsem podal odvolání ke Krajskému soudu v Č. Budějovicích, ale jednání ještě neproběhlo.
Na základě popsané situace bych proto prosil o Vaši radu co bych měl na svoji obhajobu ještě udělat a jak se zachovat při odvolání u soudu.
Za Váš zájem Vám děkuji.

16.9.2009 A.K.

Text Vašeho dotazu
Dotaz-pojistná událost
Prosila bych o radu,dne 24.7.2009 vznikla škodní událost,při vichřici zatekla voda a poškodila malbu na zdi.Škoda byla ihned nahlášena.Včera 14.9.2009 mi bylo zděleno pracovnicí Kooperativy že na toto se nevztahuje pojistka.Chtěla bych vědět co obnáší článek II. 1/a živelní událost.
Děkuji,Vacková

Dobrý den.Prosím Vás o radu,či jak mám postupovat dál. S manželem jsme před 10 lety zakoupili chalupu.Po vzájemné dohodě a z určitých důvodů ,jsme nechali smlouvu napsat pouze na mě a tak i na vkladu do KN jsem jako výhradní majitelka zapsaná já. V manželství začali neshody a já nechala smlouvu přepsat/darovala/ našemu synovi.Opět po vzájemné ústní domluvě.Dnes,kdy syn nechce otci dovolit tam jezdit a pobývat veřejně s cizí ženou/muž se ale rozvádět nechce/,vyhrožuje manžel,že darovací smlouvu napadne jako neplatnou,že ji nepodepsal.Je muž v právu? A co můžu udělat proti tomu,aby mi na chalupu/synovi/nevozil cizí ženy?
Děkuji moc.E.S.